自己分析・自己成長第37回【自己表現テクニック】世界旅行に持っていくものを決めよう 世界一周旅行には何を持っていくべきか。持っていくものの一つに自分を表現できるツールを持っていくと、より旅行を楽しめます。あなたのことを表現できるツールは何でしょうか? 2022.06.19自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第35回【五感を育てる重要性】形に残らないものにお金をかけよう 五感(視覚、聴覚、嗅覚、味覚、触覚)を育てる方法として、形に残らないものにお金をかけるというやり方があります。今まで見たことのないものを見たり、今まで食べたことのないものを食べたり、今まで触れたことのないものに触れたりすることです。新しい世界を見ることが、新しいあなたになるきっかけになるでしょう。 2022.05.23自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第33回【あなたの名前の広め方】レポートを発信し続けよう 名前を広めるもっともいい方法は、市場に報告書や調査書を出すことです。メディアは数字が大好き。当社比◯%アップ!とか独自で◯千人にアンケートを取った結果によると…とか、自分(自社)だけが持っている知識やリソースを使って世間にレポートを出し続けることが名前を広める起爆剤となります。 2022.05.17自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第32回【組織に優秀な人材を増やす】シャドウイングを導入しよう アメリカの子ども達の職業体験プログラムとして生まれたシャドウイングというものがあります。その名の通り、仕事をする人の「影」となり観察に徹することで学びを得ることを目的とするものです。 2022.05.09自己分析・自己成長
チームビルディング・組織活性化第31回【主体的な目標設定】「貢献」できることを考えよう あれもやらないと、これもやらないと、と日常を送っていると、やり終えたときに一時の達成感はあっても義務をこなした感の方が強く残ります。目標設定のときに「貢献」に焦点を置くことでちょっと先の景色を見ることができるでしょう。 2022.05.07チームビルディング・組織活性化
チームビルディング・組織活性化第27回【好感度を上げる上手な褒め方】予想外の言葉をかけよう 褒め方ひとつで相手からの信頼を得たり、好感度を上げたりすることができます。褒めることでチームが活性化することもあるので、上手な褒め方を知りましょう。 2022.04.22チームビルディング・組織活性化
チームビルディング・組織活性化第22回【イノベーションが富を生む】イノベーション大賞を選出しよう 「既知のものを完璧に磨き上げても富は生まれず、 未知のものを不完全に把握したときに富は生まれる」『WIRED』創刊編集長のケヴィン・ケリー氏はこのように言っています。どんな時代であってもイノベーションが求められ続けているのです。 2021.10.18チームビルディング・組織活性化
自己分析・自己成長第19回【常連客になる方法】店員の名前を覚えて声を掛けよう よく行くお店があって、よく顔を合わせる店員さんがいるけれど、オーダー以外の会話を交わしたことがないということはあるでしょう。よく行くお店なのであれば「常連客」と呼ばれる層に入り、そのお店に行くことがもっと楽しくなるようにしましょう! 2021.09.04自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第15回【人脈作りのコツ】与えられるよりも与える人間になろう あなたはどんな人と知り合いになりたいですか?今はSNSで簡単にいろんな人と繋がることができます。人脈作りに励みながらも、なんだかうまくいかないなぁと思っている人も少なくないはずです。今一度、人脈作りについて振り返ってみましょう。 2021.07.23自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第14回【あの人と仲良くなる方法】何かお願いごとをしてみよう 仕事でもプライベートでも、この人と仲良くなりたい!と思うことはある。そうしたときに「友達になってください!」というのは、あまりにストレートだし不自然だ。ではどうしたらいいだろうか? 2021.07.16自己分析・自己成長