チームビルディング・組織活性化第22回【イノベーションが富を生む】イノベーション大賞を選出しよう｜心理的安全性を高め小さな変化から大きなイノベーションを生み出す組織運営法
「既知のものを完璧に磨き上げても富は生まれず、 未知のものを不完全に把握したときに富は生まれる」『WIRED』創刊編集長のケヴィン・ケリー氏はこのように言っています。どんな時代であってもイノベーションが求められ続けているのです。
やってみよう！
チームビルディング・組織活性化
自己分析・自己成長第21回【自己ブランド化計画】あなた自身の商品を追求しよう｜個人スキルの価値発見から市場価格設定まで完全解説
あなたの寿命とあなたが勤めている会社の寿命はどちらが長いだろうか？東京商工リサーチの調査によると、2020年に倒産した企業の平均寿命は23.3年。もはや会社の商品のウリばかりを考える時代ではないですね。
自己分析・自己成長第20回【相手の名前を覚えるテクニック３選】印象を関連付けよう｜有名人連想・ストーリー作成・会話術で記憶定着率UP
初めて会った人の名前をすぐに忘れてしまう、そんな時に使えるテクニックをご紹介します。
自己分析・自己成長第19回【常連客になる方法】店員の名前を覚えて声を掛けよう｜贔屓される関係構築実践ガイド
よく行くお店があって、よく顔を合わせる店員さんがいるけれど、オーダー以外の会話を交わしたことがないということはあるでしょう。よく行くお店なのであれば「常連客」と呼ばれる層に入り、そのお店に行くことがもっと楽しくなるようにしましょう！
自己分析・自己成長第18回【音楽でやる気を上げる方法】思い出プレイリストを作ろう｜過去の記憶を活用したモチベーション維持術
「音楽は思い出を保存する。」音楽は、私たちの生活の身近なところにあります。何気なく聞こえてくる音楽を聴いて、あの頃によく聴いていた懐かしい曲だなぁと思い出にふけることはないでしょうか？音楽と思い出が密接に結びついていることを逆手に取り、今のエネルギーに変えることができます。
自己分析・自己成長第17回【第一印象を上げるコツ】一流の立ち振る舞いを体験しよう｜高級サービス体験から学ぶ営業・接客スキル向上法
あなたにとって一流の人とはどういう人ですか？言葉ではなかなか説明できないものですが、一流の人の立ち振る舞いを学ぶことで、あなたの第一印象を上げることができます！
自己分析・自己成長第16回【効果的な学習ができる4つの要素】ARCSモデルを使おう｜モチベーション維持からやる気向上まで完全攻略
何か学習を始めようとするとき、その学習期間が長ければ長いほど、モチベーションの維持が難しくなる。今回紹介するモチベーションの4つの要素を踏まえ、学習プログラムを作ることで効果的な学びを得ることができます。
自己分析・自己成長第15回【人脈作りのコツ】与えられるよりも与える人間になろう｜3ステップで理想の人脈を築く実践的手法
あなたはどんな人と知り合いになりたいですか？今はSNSで簡単にいろんな人と繋がることができます。人脈作りに励みながらも、なんだかうまくいかないなぁと思っている人も少なくないはずです。今一度、人脈作りについて振り返ってみましょう。
自己分析・自己成長第14回【あの人と仲良くなる方法】何かお願いごとをしてみよう｜好意の返報性を活用した自然な関係構築テクニック
仕事でもプライベートでも、この人と仲良くなりたい！と思うことはある。そうしたときに「友達になってください！」というのは、あまりにストレートだし不自然だ。ではどうしたらいいだろうか？
自己分析・自己成長第13回【楽しく学習する方法】気分が良くなる姿勢を考えよう｜やる気スイッチを作る姿勢と環境設定術
やりたい（やらないといけない）んだけどなんだか気分が乗らない、ということは誰しもあるでしょう。スキップしながら欝(うつ)になれる人はいないように、姿勢と精神状態は密接に結びついています。