チームビルディング・組織活性化第27回【好感度を上げる上手な褒め方】予想外の言葉をかけよう
褒め方ひとつで相手からの信頼を得たり、好感度を上げたりすることができます。褒めることでチームが活性化することもあるので、上手な褒め方を知りましょう。
【スキル】コミュニケーション力
チームビルディング・組織活性化
自己分析・自己成長第20回【相手の名前を覚えるテクニック３選】印象を関連付けよう
初めて会った人の名前をすぐに忘れてしまう、そんな時に使えるテクニックをご紹介します。
自己分析・自己成長第19回【常連客になる方法】店員の名前を覚えて声を掛けよう
よく行くお店があって、よく顔を合わせる店員さんがいるけれど、オーダー以外の会話を交わしたことがないということはあるでしょう。よく行くお店なのであれば「常連客」と呼ばれる層に入り、そのお店に行くことがもっと楽しくなるようにしましょう！
自己分析・自己成長第17回【第一印象を上げるコツ】一流の立ち振る舞いを体験しよう
あなたにとって一流の人とはどういう人ですか？言葉ではなかなか説明できないものですが、一流の人の立ち振る舞いを学ぶことで、あなたの第一印象を上げることができます！
自己分析・自己成長第15回【人脈作りのコツ】与えられるよりも与える人間になろう
あなたはどんな人と知り合いになりたいですか？今はSNSで簡単にいろんな人と繋がることができます。人脈作りに励みながらも、なんだかうまくいかないなぁと思っている人も少なくないはずです。今一度、人脈作りについて振り返ってみましょう。
自己分析・自己成長第14回【あの人と仲良くなる方法】何かお願いごとをしてみよう
仕事でもプライベートでも、この人と仲良くなりたい！と思うことはある。そうしたときに「友達になってください！」というのは、あまりにストレートだし不自然だ。ではどうしたらいいだろうか？
チームビルディング・組織活性化第11回【出世したいと思うなら】社長なりきり座談会をしてみよう
会社や組織で出世したいと思うなら、広い視野で活動できなくてはならない。平社員で入社したあと、次の役職に就くためにはどうするか？それは次の役職に就けるだけの視野を今持ち合わせていることが必要だ。
自己分析・自己成長第10回【友達とうまく付き合う方法】友を良敵として自己成長に繋げよう
友達は近くにいるからこそ、近くの存在が力をつけていくと嫉妬をしがちである。その結果、友達間で裏切りが起こることもあるし、敵になることもある。そのような関係になってしまったら、どのように付き合えばよいでしょうか？
チームビルディング・組織活性化第9回【相手のウソを見抜く方法】ウソをつく時の目線に注目しよう
相手の考えや心の動きは目線から読み取ることができます。自分から見て、自分が右上を見ながら考えるときは「未来＝空想」、左上を見ながら考えるときは「過去＝記憶」です。
自己分析・自己成長第8回【初対面で好感度アップさせる方法】ほどよい失敗談を持っておこう
初対面の相手とのコミュニケーションは、相手に良いところを見せよう、良いところを見せようとするものですが、完璧人間を演じるよりも弱いところを見せたほうが好感度は上がると言います。