自己分析・自己成長第13回【楽しく学習する方法】気分が良くなる姿勢を考えよう
やりたい（やらないといけない）んだけどなんだか気分が乗らない、ということは誰しもあるでしょう。スキップしながら欝(うつ)になれる人はいないように、姿勢と精神状態は密接に結びついています。
やってみよう！
自己分析・自己成長
チームビルディング・組織活性化第12回【新しい発想を得る方法】使ってはいけない禁句を設定しよう
新しい発想を得るためには禁句を用いるという方法がある。企画立案や課題解決で行き詰ったときに活用してみてはいかがだろうか？
チームビルディング・組織活性化第11回【出世したいと思うなら】社長なりきり座談会をしてみよう
会社や組織で出世したいと思うなら、広い視野で活動できなくてはならない。平社員で入社したあと、次の役職に就くためにはどうするか？それは次の役職に就けるだけの視野を今持ち合わせていることが必要だ。
自己分析・自己成長第10回【友達とうまく付き合う方法】友を良敵として自己成長に繋げよう
友達は近くにいるからこそ、近くの存在が力をつけていくと嫉妬をしがちである。その結果、友達間で裏切りが起こることもあるし、敵になることもある。そのような関係になってしまったら、どのように付き合えばよいでしょうか？
チームビルディング・組織活性化第9回【相手のウソを見抜く方法】ウソをつく時の目線に注目しよう
相手の考えや心の動きは目線から読み取ることができます。自分から見て、自分が右上を見ながら考えるときは「未来＝空想」、左上を見ながら考えるときは「過去＝記憶」です。
自己分析・自己成長第8回【初対面で好感度アップさせる方法】ほどよい失敗談を持っておこう
初対面の相手とのコミュニケーションは、相手に良いところを見せよう、良いところを見せようとするものですが、完璧人間を演じるよりも弱いところを見せたほうが好感度は上がると言います。
チームビルディング・組織活性化第6回【相手の興味をつなげるプレゼン術】予告スピーチをしてみよう
いかに相手の興味を惹く話ができるか。プレゼンテーションをするとき、誰かの前で話をするときに使えるテクニックを練習しましょう。
自己分析・自己成長第5回【目標設定したら即行動】進歩を確認できるようにしよう
何か目標を設定したときには、すぐにそれを支える行動をしよう。
チームビルディング・組織活性化第4回【初対面で使えるアイスブレイク】スピード整列ゲームをしよう
初めて会う者同士が自己紹介するときに使えるゲームを紹介しよう。
自己分析・自己成長第3回【一億円貯めてどうする？】数値の先に見えるものを具体化しよう
一億円貯めたいというだけの目標は、効果的ではない。個人にしても組織にしても、数値目標を立てるときは、その先にあるイメージを具体的に築き上げよう。