自己分析・自己成長第52回【ユーモアを武器にする】楽しむことに集中しよう｜陽気さのマインドセットで職場の人間関係が変わる実践法
あなたの身近にユーモアがある人はいますか？ユーモアがある人がいると、ちょっとしたことで場の空気が穏やかになったり、気持ちが落ち着いたりしますよね。今回はそのユーモアの大切さについて考えてみましょう。
やってみよう！
自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第51回【自分のやりがいを見つけるには】お金より興味に最適化しよう｜5つの質問で自分の情熱と理想の未来を明確にする方法
魅力的な選択肢がないので、とりあえず稼げるキャリアの道を、と「お金」に最適化して目標を定める人は多くいます。近年「お金に最適化すべし」という風潮は当たり前になっていますが、はたしてそれだけでいいのでしょうか？
自己分析・自己成長第50回【美術館を100倍楽しむ方法】自分だけの答えを見つけよう｜アート思考で現代社会に必要な「ものの見方」を身につける実践法
皆さんは「美術」の授業は好きでしたか？小学校の授業では絵を描いたり物を作ったりするのは好きだったけど、中学生になると途端に苦手になった人も多いのではないでしょうか？そうなると大人になって美術館に行く選択肢はなくなります。しかし「美術」から学べることは今の現代社会において必要不可欠であり、「ものの見方」を変えればその楽しさにも気づくことができます。
チームビルディング・組織活性化第49回【自分自身を客観的に見る重要性】メタ認知ができるようになろう｜自己分析スキルアップ
メタ認知とは「自分自身が考えていることや感じていることを客観的に把握すること」です。Facebookを運営するMeta社や、最近よく耳にする「メタバース」のメタのことで「より高次の」や「超越」を意味します。今回はメタ認知がなぜ重要なのか、メタ認知をできることの大切さを学びましょう。
自己分析・自己成長第48回【新しい情報にアクセスする方法】休眠状態のつながりを復活させよう｜弱いつながりから価値ある機会を発見する人脈活用術
皆さんは、以前はしょっちゅう会ったりしていたけれど、いまは連絡をとっていない人たちがいませんか？大人になったらたくさんの人と人間関係を築きますが、一定期間に関係を維持できる人の数はそう多くありません。今回はそんな休眠状態にある人との関係を再びつなげることのメリットを学びましょう。
チームビルディング・組織活性化第47回【協力関係を維持する方法】まず相手の貢献を理解しよう｜責任のバイアスを克服するチームワーク向上術
一つのチームの協力関係を良好に保ちたいとは誰もが思うことでしょう。チームとは決して職場関係に限らず、夫婦関係、恋人関係、親子関係、友達関係なども言わばチームです。一緒の空間でいくつものタスクをそのチームでこなしながら、チームの関係を維持するために、あなたはどれだけの努力をしているでしょうか？
自己分析・自己成長第46回【人生を後悔しない裏技】次の世代の本を読もう｜将来の悩みを先取り解決する実践法
人生に正解はない。後悔したくなくても「若い時に◯◯をしていればよかった」と後悔するものです。ただ少しでも後悔しないようにする方法が目の前に転がっているであれば、人生を有意義に過ごすために活用しない手はありません。
チームビルディング・組織活性化第45回【極意！喜ばれるプレゼントの贈り方】少額予算でプチ贅沢を与えよう｜義理チョコお返し・手土産選びの実践テクニック
家族や親友でもない距離のある人へのプレゼント選びは悩みますよね？それでも予算枠で選ばないといけないときに何を買えばよいか？何を買えば喜んでもらえるか？そんな悩みには今回紹介するプレゼントの贈り方を参考にしてください。
チームビルディング・組織活性化第44回【アイディアを実行しやすくする方法】即興劇に学ぼう｜Yes…andルールで共同創造力を高め提案が通りやすくなる実践テクニック
せっかくいいアイディアや意見を持っているのに心の中に閉じ込めてしまっては何も変わらないし、お互いにとってもよいことではありません。少しでも自分自身が持っている考えを外にアウトプットし、心地よい環境作りをしましょう。
自己分析・自己成長第43回【会話を長く続けるコツ】終わりは必ず質問しよう｜初対面でも盛り上がる質問力トレーニングで沈黙を回避する実践法
初対面の人との話が続かない。初対面じゃなくても二人きりだと会話が止まってしまう。沈黙が苦痛だ。こんな悩みを抱えている人はいませんか？今回はチームを作って会話を続けるトレーニングをしましょう！