自己分析・自己成長第62回【目標達成】自分で終わりを決める習慣を身につけよう｜逆算思考で目標を継続的に達成する
大学入試まであと３年、高校入試まであと３年、中学受験をするならあと６年。学生時代には大小さまざまな明確なゴールが設定されていました。一方で社会人になると、会社から目標を与えられ、期末に向けて目標を設定します。でも、会社の目標達成＝あなたの成長と実感できているでしょうか？今回は、目標達成に向けて自分で終わりを決める重要性を紹介します。
自己分析・自己成長
自己分析・自己成長第61回【目標設定】１年間の目標はいつ始める？｜最適な12のタイミングと成功させる３つのコツ
目標を立てたいけれど、なかなか始められない。そんな人は多いのではないでしょうか？何かをやり始めることに正解のタイミングはありませんが、心理的にはタイミングがあった方が動きやすいのも事実です。今回は目標を立てる12のタイミングを紹介します。今日こそ始めるきっかけを作り、行動に移しましょう！
チームビルディング・組織活性化第60回【子どもとの対話術】「サンタクロースはいるの？」への答え方を学ぼう｜成長段階別コミュニケーション実践法
「サンタさんって本当にいるの？」クリスマスシーズンが近づくと、多くの親や教育者がこの質問に直面します。子どもの純粋な疑問に対して、どう答えるべきか。正直に現実を告げるべきか、それとも夢を守るべきか。この問いには、単なる「YES」「NO」以上の深い意味があります。今回は、子どもの成長段階を理解し、夢を壊さずに対話する技術を学びます。
映画から学ぼう第18回【邦画】燃えよ剣「時代の脇役が燃やした信念の物語」｜新選組副長・土方歳三の生涯を描く歴史スペクタクル
門鳥おすすめ映画『燃えよ剣』を紹介します。
ゲームから学ぼう第10回【カードゲーム】価値観の共有でチームを強くする【エンゲージメントカード】【バリューズカード】｜企業内研修にも使えるコミュニケーションツール
同じチームでも仲間や部下後輩が何を考えているのか分からない、会社全体の一体感が感じられない、年齢が離れた人との価値観の違いにもどかしさを感じる。こんな悩みがありませんか？それぞれに合わせたコミュニケーションが必要だと分かっていても相手が何を大切にしているか分からないままではどうしてよいか分かりません。今回はお互いの価値観を共有してコミュニケーションを円滑にするためのツールをご紹介します。
チームビルディング・組織活性化第59回【人を選ぶ技術】面接の質問で人を見る目を磨こう【面接教本】｜エピソードを聞く質問で行動特性を知る
当社への志望動機を教えてください。面接ではテッパンのこの質問にどんな意味あるのでしょうか？「御社が第一志望です」というやる気に満ちた言葉に、面接官が安心感を得るためでしょうか？今回は、面接で人を選ぶために必要な質問の仕方を紹介します。
映画から学ぼう第17回【邦画】映画クレヨンしんちゃん 嵐を呼ぶ モーレツ! オトナ帝国の逆襲「大人が感動する名作の魅力」
門鳥おすすめ映画『映画クレヨンしんちゃん 嵐を呼ぶ モーレツ! オトナ帝国の逆襲』を紹介します。
ゲームから学ぼう第9回【カードゲーム】世界の国々を楽しく学ぼう【国旗王】｜世界地理を学ぶ教育ツール
世界にはいくつの国があるか知っていますか？外務省では、世界の国の数を196ヶ国としています（2025年4月）。各国独自のカウント方法があるため正解はありませんが、皆さんはいくつの国を言えますか？いろんな国を知ることは自国の良さを知ることにもつながります。今回は国旗王（こっきんぐ）という楽しく国を学べるカードゲームをご紹介します。
ゲームから学ぼう第8回【カードゲーム】10年後も忘れない思い出を作ろう【これから私たちは、】｜次どうする？を決める便利ツール
みんなで集まった後に「次どうしよっか？」となることありませんか？もう1件飲み行こうとかカラオケ行く？とか「定番の次」はありますが、いつもと違うことをみんなで決めるのも面白いです。今回は、2024年11月から販売されていてTikTokでも話題のカードゲーム「これから私たちは、」を紹介します。
ゲームから学ぼう第7回【カードゲーム】相手の好みや価値観を予想する【サンレンタン】｜お互いの好きを簡単に知れるコミュニケーションツール
麻雀の次は競馬かと思われた方もいると思いますが、いろんなゲームのルールを知っておくことが、戦術を考えることやコミュニケーションにも役に立ちます。今回はまさに競馬の三連単形式で価値観を当てようというカードゲームを紹介します。